PS-european

Le finalità del Piano di Sostenibilità

Scopi e vantaggi

  • Contribuisce a creare valore per il Gruppo nel medio e lungo termine, in raccordo con gli indirizzi del Business Plan
  • Funge da linea guida per l’attuazione del commitment aziendale espresso attraverso gli impegni contenuti nella Carta degli Impegni di Sostenibilità di Fincantieri
  • Permette di creare sinergie tra le funzioni e creare una cultura della sostenibilità
  • Attribuisce l’ownership delle suddette azioni alle varie Funzioni aziendali, anche tramite il sistema di retribuzione variabile aziendale (MBO)
  • Risponde ai driver interni di rischio identificati (Rischi non Finanziari nell’ambito del Modello di Rischio di Gruppo)
  • Contribuisce a migliorare la reputazione aziendale attraendo i migliori talenti e rafforzando la visibilità del Gruppo
  • Definisce l’insieme delle azioni del Gruppo tese a rispondere alle attese degli Stakeholder, in particolare degli Investitori, delle Agenzie di rating e degli Azionisti
  • Risponde a driver esterni quali i Sustainable Development Goals (SDGs) delle Nazioni Unite e, in particolare, riconosce quelli che si legano alle strategie di sviluppo aziendali
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